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ë…¼ëž€ì´ ë§Žì•˜ë˜ â€˜ë°ì´í„° 3법’(ê°œì¸ì •ë³´ë³´í˜¸ë²•, ì‹ ìš©ì •ë³´ë³´í˜¸ë²•, ì •ë³´í†µì‹ ë§ë²• ê°œì •ì•ˆ)ì´ êµíšŒë¥¼ 통과했다. 법 통과로 ëˆ„êµ¬ì˜ ì •ë³´ì¸ì§€ íŠ¹ì •í•˜ì§€ 않으면 기업 ë“±ì´ ì´ë¥¼ í넓게 쓰는 ê²ƒì´ ê°€ëŠ¥í•´ì§„ë‹¤. ë¹…ë°ì´í„°ì™€ ì¸ê³µì§€ëŠ¥(AI), í”Œëž«í¼ ë“±ì´ ì—°ê²°Â·ìœµí•©ë˜ëŠ” 4ì°¨ ì‚°ì—…í˜ëª… ì‹œëŒ€ì— ë°ì´í„°ëŠ” 마치 ‘ì›ìœ ’와 ê°™ì€ ì¡´ìž¬ë‹¤. 아무리 ê¸°ìˆ ì´ ë°œì „í•´ë„ ìž¬ë£Œê°€ 없으면 ìƒí’ˆì„ 만들 수 없는 것과 마찬가지다. 그런 ì ì—ì„œ ë°ì´í„° 3ë²•ì€ ê±°ìŠ¤ë¥¼ 수 없는 시대ì 요구였다. 그러나 êµë¯¼ì˜ ê°œì¸ì •ë³´ 침해 가능성 ë˜í•œ í¬ë‹¤. ì •êµí•œ 보완책 ë§ˆë ¨ì´ ì‹œê¸‰í•œ 것ì´ë‹¤.
최근 ë¶Â·ë¯¸ ê°„ ì‹ ê²½ì „ì€ 2ë…„ ì „ ìƒí™©ì„ ìƒê¸°ì‹œí‚¨ë‹¤. ë¶í•œì´ 2017ë…„ 7ì›”4ì¼ ICBM급 화성-14í˜•ì„ ë°œì‚¬í•˜ìž íŠ¸ëŸ¼í”„ ëŒ€í†µë ¹ì€ â€œí™”ì—¼ê³¼ 분노â€ì— ì´ì–´ â€˜ì™„ì „í•œ 파괴’를 위협했다. ì´í›„ ì „ëžµë¬´ê¸° ì „ê°œ ë“±ì´ ì´ì–´ì§€ë©´ì„œ ì¼ì´‰ì¦‰ë°œì˜ ìƒí™©ìœ¼ë¡œ 치달았다. 그때처럼 â€˜ì—°ë§ í˜‘ìƒâ€™ ì‹œí•œì´ ë‹¤ê°€ì˜¤ë©´ì„œ ë¶Â·ë¯¸ ì–‘ì¸¡ì˜ êµ°ì‚¬ëŒ€ì‘ ìˆ˜ìœ„ê°€ ë†’ì•„ì§€ê³ ìžˆë‹¤. ì •ê²½ë‘ êµë°©ë¶€ ìž¥ê´€ì€ 4ì¼ ì „êµ°ì£¼ìš”ì§€íœ˜ê´€ 회ì˜ì—ì„œ “ë¶í•œì´ 군사활ë™ì„ ê°•í™”í•˜ê³ ìžˆì–´ 예ì˜ì£¼ì‹œí•˜ê³ 있다â€ê³ í‰ê°€í–ˆë‹¤. ì´ì— 맞서 ë¯¸êµ°ë„ ì—°ì¼ í•œë°˜ë„ ìƒê³µì— 최첨단 ì •ì°°ê¸°ë“¤ì„ ë„워 ë¶í•œì„ ê°ì‹œí•˜ê³ 있다.
후안무치(厚顔無æ¥)ë„ ì´ëŸ° 후안무치가 없다. ì „ë‘환 ì „ ëŒ€í†µë ¹ì´ ì§€ë‚œ 12ì¼ ì„œìš¸ ê°•ë‚¨ì˜ í•œ 중ì‹ë‹¹ì—ì„œ ‘12·12 군사반란’ 주ì—들과 1ì¸ë‹¹ 20만ì›ì§œë¦¬ ê³ ê¸‰ 코스요리 ì ì‹¬ì„ í•œ ì‚¬ì‹¤ì´ ìž„í•œì†” ì •ì˜ë‹¹ 부대표 ê³ ë°œë¡œ 드러났다. ì´ë‚ ì€ êµ°ì‚¬ë°˜ëž€ ë°œìƒ 40ë…„ì´ ë˜ëŠ” ë‚ ì´ë‹¤. ì „ì”¨ëŠ” 1979ë…„ ë°˜ëž€ì˜ ìˆ˜ê´´ì˜€ê³ , ë™ì„ìž ì¤‘ 당시 ì •í˜¸ìš© 육군 50사단장, 최세창 3공수여단장 ë“±ì€ ê°€ë‹´ìžë“¤ì´ë‹¤. ì´ë“¤ì€ ë˜ â€˜5·17 군사 ì¿ ë°íƒ€â€™ì˜ 주ì—들로 5·18ê´‘ì£¼ë¯¼ì£¼í™”ìš´ë™ ë‹¹ì‹œì—는 ë¬´ê³ í•œ 시민 500ì—¬ëª…ì„ í•™ì‚´í•œ ì‹ êµ°ë¶€ì˜ í•µì‹¬ ì„¸ë ¥ì´ë‹¤. 그러나 ì „ì”¨ ë“±ì€ ì§€ê¸ˆê¹Œì§€ 단 í•œë²ˆë„ ì§„ì‹¬ì„ ë‹´ì€ ì‚¬ê³¼ë¥¼ í•œ ì ì´ ì—†ë‹¤. ê·¸ë ‡ë‹¤ë©´, ì´ë“¤ì€ ì´ë‚ 만ì´ë¼ë„ ìžìˆ™í•˜ê³ 사죄하는 ê²ƒì´ êµë¯¼ê³¼ ì—ì‚¬ì— ëŒ€í•œ ìµœì†Œí•œì˜ ë„ë¦¬ì¼ ê²ƒì´ë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° ìƒ¥ìŠ¤í•€ 등 ê³ ê°€ 요리를 ì‹œì¼œë†“ê³ ì™€ì¸ìœ¼ë¡œ 내란 40ì£¼ë…„ì„ ìžì¶•í–ˆë‹¤ëŠ” 것ì´ë‹¤. ì´ ë¬´ìŠ¨ ë§ë™ì¸ê°€.
ì´ë²ˆ ì‹ ë…„ì‚¬ì˜ í•µì‹¬ 메시지는 ë¶Â·ë¯¸ í˜‘ìƒ êµ¬ë„ì—ì„œ 남ë¶ê´€ê³„를 ë¶„ë¦¬í•˜ê² ë‹¤ëŠ” ëœ»ì„ ì²œëª…í–ˆë‹¤ëŠ” ì 으로 ë³´ì¸ë‹¤. ì •ë¶€ê°€ ë¶Â·ë¯¸ ëŒ€í™”ì˜ ì´‰ì§„ ì—í• ì—ì„œ 남ë¶ê´€ê³„ì˜ ì‹¤ì§ˆì ì¸ ì§„ì „ì— ë¬´ê²Œì¤‘ì‹¬ì„ ì˜®ê¸°ê² ë‹¤ëŠ” ê²ƒì€ ì¤‘ëŒ€í•œ ëŒ€ë¶ íƒœë„ ì „í™˜ì´ë‹¤. 문 ëŒ€í†µë ¹ì€ â€œì§€ë‚œ 1ë…„ê°„ 남ë¶í˜‘ë ¥ì—ì„œ ë” í° ì§„ì „ì„ ì´ë£¨ì§€ 못한 ì•„ì‰¬ì›€ì´ í¬ë‹¤â€ë©´ì„œ ì´ëŠ” “ë¶Â·ë¯¸ 대화가 성공하면 남ë¶í˜‘ë ¥ì˜ ë¬¸ì´ ë” ë¹ ë¥´ê²Œ í™œì§ ì—´ë¦´ 것ì´ë¼ê³ 기대â€í•´ ë¶Â·ë¯¸ 대화를 앞세워 왔기 때문ì´ë¼ê³ 했다. 남ë¶ê´€ê³„를 ë¶Â·ë¯¸ 협ìƒì— 종ì†ì‹œì¼°ë˜ ê·¸ê°„ì˜ íƒœë„를 ìžì„±í•˜ë©´ì„œ 변화 ì˜ì§€ë¥¼ ë°ížŒ ê²ƒì€ ê¸ì •ì ì´ë‹¤. ë¶Â·ë¯¸ 협ìƒê³¼ 무관하게 남ë¶ê´€ê³„ì—ì„œ ë…ìžì ì¸ ê³µê°„ì„ í™•ë³´í•´ 나가는 ê²ƒì€ í•œë°˜ë„ ë¬¸ì œ 당사ìžë¡œì„œ 당연한 책무다. 남ë¶ê´€ê³„ì—ì„œ ë…ìžì ê³µê°„ì„ í™•ë³´í•˜ê²Œ ëœë‹¤ë©´ ë¶Â·ë¯¸ ëŒ€í™”ì˜ ì´‰ì§„ìž ì—í• ì—ë„ íƒ„ë ¥ì´ ë¶™ê²Œ ëœë‹¤.
ì°¸ì •ê¶Œ êµìœ¡ì˜ í•µì‹¬ì´ ëª¨ì˜ì„ ê±°ì¸ ì ì€ ëˆ„êµ¬ë„ ë¶€ì¸í• 수 없다. ì •ìƒì ì¸ ìƒí™©ì´ë¼ë©´ ì„ ê´€ìœ„ì™€ êµìœ¡ë¶€ê°€ 나서 모ì˜ì„ ê±° 실시를 ì ê·¹ ë…¼ì˜í•˜ëŠ” 게 맞다. ì¼ë³¸ê³¼ í•€ëž€ë“œë„ ëª¨ì˜ì„ 거를 ì‹¤ì‹œí•˜ê³ ìžˆë‹¤. ë¬¸ì œëŠ” ì‚¬ì „ 준비가 ì ˆëŒ€ 부족하다는 것ì´ë‹¤. êµíšŒê°€ 18세 íˆ¬í‘œê¶Œì„ ì¸ì •í•œ ê°œì • ì„ ê±°ë²•ì„ ì´‰ë°•í•˜ê²Œ 통과시키는 ë°”ëžŒì— ë²•ë¥ ì ë³´ì™„ì´ ì´ë¤„지지 못했다. ì´ëŸ° ìƒí™©ì—ì„œ ì„ ê´€ìœ„ê°€ êµë‚´ 모ì˜ì„ ê±° êµìœ¡ì˜ ì„ ê±°ë²• ìœ„ë°˜ì„ ìš°ë ¤í•˜ëŠ” ê²ƒì„ ì§€ë‚˜ì¹˜ë‹¤ê³ í• ìˆ˜ 없다. ì¼ë¶€ êµì‚¬ì˜ êµìœ¡ ë‚´ìš©ì´ ì¤‘ë¦½ì„± 위반 ì‹œë¹„ì— íœ˜ë§ë¦¬ê±°ë‚˜ í•™ìƒì´ ë²•ì„ ìœ„ë°˜í• ê²½ìš° ê·¸ 후íí’ì€ ê°ë‹¹í•˜ê¸° ì–´ë µë‹¤. 서울시êµìœ¡ì²ì€ ì´ì— 대한 ì±…ìž„ê³¼ ì„ ê±°ê´€ë¦¬ì˜ ë¯¼ê°ì„±ì„ ì œëŒ€ë¡œ ì¸ì‹í•´ì•¼ 한다.
‘조êµì‚¬íƒœâ€™ê°€ ì‚¬íšŒì— ë˜ì§„ í™”ë‘는 ê°€ë³ì§€ 않다. 부와 ê¶Œë ¥ì„ ê°€ì§„ ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ëˆ„ë ¤ì˜¨ íŠ¹ê¶Œì˜ ë¯¼ë‚¯ì´ ë“œëŸ¬ë‚˜ë©´ì„œ ì‹œë¯¼ì€ ë¶„ë…¸í–ˆê³ , 지지와 반대로 ê°ˆë ¤ 대립했다. 한편으로 그런 진통 위ì—ì„œ ê³µì •Â·í‰ë“±ì— 대한 ê°ˆë§ì´ 분출ëê³ , 검찰·êµìœ¡ ê°œí˜ì´ 뿌리 내리는 ìž‘ì—…ì„ ì‹œìž‘í• ìˆ˜ 있었다. 그런 ì ì—ì„œ ì¡°êµì‚¬íƒœê°€ ì €ë¬¸ í•´ì˜ ë§ˆì§€ë§‰ ë‚ ì¼ë‹¨ë½ëœ ê²ƒì€ ì‹œì‚¬ì ì´ë‹¤.
ë¬¸ìž¬ì¸ ëŒ€í†µë ¹ì´ ì˜¤ëŠ” 23~24ì¼ ì¤‘êµì„ 방문해 한·중 ì •ìƒíšŒë‹´ê³¼ í•œÂ·ì¼ ì •ìƒíšŒë‹´ì„ ìž‡ë”°ë¼ ì—°ë‹¤. ì¤‘êµ ì²ë‘ì—ì„œ 열리는 í•œÂ·ì¤‘Â·ì¼ ì •ìƒíšŒì˜ ì°¸ì„ì„ ê³„ê¸°ë¡œ 성사ë˜ëŠ” 만남ì´ë‹¤.
2020ë…„ í† í† ê²€ì¦ 2ì›”10ì¼, 따뜻한 ë‚ ì´ì—ˆë‹¤. 미세먼지 주ì˜ë³´ê°€ ë‚´ë ¤ì¡Œì§€ë§Œ, 화창했다. 마스í¬ë¥¼ ë‚€ ì‚¬ëžŒë“¤ì€ ì´êµ¬ë™ì„±ìœ¼ë¡œ â€œë´„ë‚ ê°™ë‹¤â€ê³ ë§í–ˆë‹¤. 하지만 ì ˆê¸°ë¡œëŠ” ì—¬ì „ížˆ 겨울ì´ì—ˆë‹¤. 놀랄 만한 ë´„ 소ì‹ì€ 태í‰ì–‘ì„ ê±´ë„ˆ 왔다. ì´ë‚ ë‚®(현지시간 9ì¼ ì €ë…) ë¯¸êµ ë¡œìŠ¤ì•¤ì ¤ë ˆìŠ¤ í• ë¦¬ìš°ë“œ ëŒë¹„극장ì—ì„œ 열린 ì œ92회 ì•„ì¹´ë°ë¯¸ ì‹œìƒì‹ì€ í•œêµì˜í™” <기ìƒì¶©>ì˜ ìˆ˜ìƒ ì†Œì‹ì„ ìž‡ë”°ë¼ ì „í–ˆë‹¤. 처ìŒì€ ê°ë³¸ìƒì´ì—ˆë‹¤. 곧ì´ì–´ ê°ë…ìƒ, êµì œìž¥íŽ¸ì˜í™”ìƒì„ ë°›ì•˜ê³ ëë‚´ ìµœê³ ê¶Œìœ„ì¸ ìž‘í’ˆìƒê¹Œì§€ 수ìƒí–ˆë‹¤. ì•„ì¹´ë°ë¯¸(오스카)ìƒ 4관왕. ì•žì„œë„ ì—†ì—ˆê³ , ì•žìœ¼ë¡œë„ ë‚˜ì˜¤ê¸° ì–´ë ¤ìš´ 기ë¡ì´ë‹¤. 2020ë…„ 2ì›”10ì¼ì€ í•œêµì˜í™”사를 새로 ì“´ ë‚ ì´ì—ˆë‹¤.
ILO 핵심협약 87호·98호는 ‘노조 í• ê¶Œë¦¬â€™ë¥¼ 보장한 기본규약ì´ë‹¤. í•œêµì—ì„ ì‹¤ì—…ìžÂ·í•´ê³ ìžê°€ ìžˆë‹¤ê³ ë²•ì™¸ë…¸ì¡° 통보를 ë°›ì€ ì „êµêµì§ì›ë…¸ë™ì¡°í•©, 공무ì›ë…¸ì¡° 가입 ëŒ€ìƒ í™•ëŒ€, 헌법불합치 ê²°ì •ì´ ë‚œ 대학êµìˆ˜ ë“±ì˜ ë…¸ì¡° 가입 허용 ë¬¸ì œê°€ ê±¸ë ¤ 있다. ì •ë¶€ëŠ” ì œ29호(ê°•ì œë…¸ë™ ê¸ˆì§€)까지 3ê°œ 협약 비준안과 ë…¸ë™ê´€ê³„법 ê°œì •ì•ˆì„ êµë¬´íšŒì˜ì—ì„œ ì˜ê²°í•˜ê³ 지난해 10ì›” êµíšŒì— ì œì¶œí–ˆë‹¤. 그러나 êµíšŒëŠ” 움ì§ì´ì§€ 않았다. ë…¼ì˜ê°€ 장기 ê³µì „í•˜ìž í™˜ê²½ë…¸ë™ìœ„ì›íšŒë¥¼ í–¥í•´ì„ â€œì³ë‹¤ë³´ì§€ë„ 않는다â€ëŠ” ë§ê¹Œì§€ 나왔다. ìžìœ í•œêµë‹¹ê³¼ 사용ìžë‹¨ì²´, 재계 ë“±ì´ â€œì‹œê¸°ìƒì¡°â€ë¼ë©° ë§‰ì•„ì„ ì—¬íŒŒê°€ ì»¸ê³ , ë…¸ë™ê³„ê°€ 단협기간 3ë…„ 연장 입법안 ë“±ì— ê³ ê°œ ì “ëŠ” ì‚¬ì´ ì—¬ë‹¹ì˜ â€˜ì •ê¸°êµíšŒ ìš°ì„ ì²˜ë¦¬ 리스트’ì—ì„œë„ ë¹ ì¡Œë‹¤. ì´ìž¬ê°‘ ë…¸ë™ë¶€ ìž¥ê´€ì´ ì§€ë‚œí•´ ILO 100주년 ì´íšŒì—ì„œ 약ì†í•œ â€˜ì •ê¸°êµíšŒ 처리’는 ì™„ì „ížˆ í—ˆì–¸ì´ ë¼ë²„ë ¸ë‹¤. ì´ëŒ€ë¡œë¼ë©´ ë¹„ì¤€ì•ˆì€ íŒŒêµìœ¼ë¡œ 치닫는 20대 êµíšŒì—ì„œ ìžë™í기ë ìœ„ê¸°ì— ì²˜í–ˆë‹¤. 가타부타 ë…¼ì˜ë„ ì—†ì´ 21대 êµíšŒë¡œ 넘기는 ê²ƒì€ ë¬´ì±…ìž„ì˜ ê·¹ì¹˜ì¼ ë¿ì´ë‹¤.
지난달 22ì¼ í•œêµ ì •ë¶€ê°€ í•œÂ·ì¼ êµ°ì‚¬ì •ë³´ë³´í˜¸í˜‘ì • 종료를 조건부로 ìœ ì˜ˆí•˜ê³ , ì¼ë³¸ë„ ìˆ˜ì¶œê·œì œë¥¼ 풀기 위한 협ì˜ì— 나서기로 하면서 한·ì¼ê´€ê³„는 ìµœì•…ì˜ ë‹¨ê³„ë¥¼ ë²—ì–´ë‚ ê³„ê¸°ë¥¼ 맞았다. 하지만 ê°ì •ì˜ ì•™ê¸ˆì´ ë‘꺼워 ì–¸ì œë“ ì–‘êµê´€ê³„ê°€ 파탄으로 ì¹˜ë‹¬ì„ ìœ„í—˜ì„±ì´ ìžˆë‹¤. ì´ëŸ° ì‹œì ì— ì¼ë³¸ì´ 반성 없는 ë³´ê³ ì„œë¡œ í•œêµì¸ë“¤ì„ ìžê·¹í•œ ê²ƒì€ ìœ ê°ì²œë§Œì´ë‹¤. ì¼ë³¸ì€ 약ì†í•œ 대로 í•œêµì¸ì˜ ê°•ì œë…¸ì— ì‚¬ì‹¤ì„ ì¸ì •í•˜ê³ í¬ìƒìžë¥¼ 기리는 ì„±ì˜ ìžˆëŠ” 조치를 ì·¨í• ê²ƒì„ ë‹¹ë¶€í•œë‹¤. ì„¸ê³„ìœ ì‚°ìœ„ì›íšŒê°€ ê¶Œê³ í•œ 대로 주요 당사êµì¸ í•œêµê³¼ì˜ 대화ì—ë„ ë‚˜ì„œì•¼ 한다. 과거사만 나오면 ì§€ìš°ê³ ê°ì¶”ë ¤ë“œëŠ” 태ë„로는 êµì œì‚¬íšŒì˜ ì¡´ì¤‘ì„ ë°›ì„ ìˆ˜ 없다.
수사권 ì¡°ì •ë²•ì•ˆì´ êµíšŒë¥¼ 통과했지만 ì‹œí–‰ë ¹ ì œì • 등 í›„ì† ìž‘ì—…ì´ ë‚¨ì•„ 있다. 가장 ìš°ë ¤ë˜ëŠ” ê²ƒì€ ê²½ì°°ê¶Œ 비대화다. 당장 뇌물죄처럼 피해ìžê°€ 없는 ì‚¬ê±´ì€ ê²½ì°°ìˆ˜ì‚¬ì— ëŒ€í•œ ì´ì˜ì‹ ì² ë‹¹ì‚¬ìžê°€ 없어 그대로 ë¬»íž ê°€ëŠ¥ì„±ì´ í¬ë‹¤. ì´ëŸ° 여지를 없앨 ë°©ì•ˆì´ ë§ˆë ¨ë¼ì•¼ 한다. ì •ë³´ê²½ì°°ì˜ ë¶ˆë²•ì‚¬ì°° 방지 ë“±ì„ ë‹´ì€ ê²½ì°° ê°œí˜ë²• ìž…ë²•ë„ ì‹œê¸‰í•˜ë‹¤.
새 ì›ë‚´ëŒ€í‘œì˜ 임기는 ë‚´ë…„ 5ì›”29ì¼ê¹Œì§€ë‹¤. ë°˜ë…„ë°–ì— ë‚¨ì§€ 않았지만, 20대 êµíšŒê°€ ë나기 ì „ í•œêµë‹¹ ì˜ì›ë“¤ì´ ë½‘ì€ ë§ˆì§€ë§‰ ì„ ì¶œì§ì´ëž€ ìƒì§•ì„±ì´ 있다. êµíšŒë¶€ì˜ìž¥ ì¶œì‹ 5ì„ ì˜ì›ìœ¼ë¡œì„œ 황 대표를 ê²¬ì œí• ì ìž„ìžëž€ 기대ê°ì´ ìž‘ìš©í–ˆì„ ê²ƒì´ë‹¤. 황 대표는 그간 êµíšŒë¥¼ íŒ½ê°œì¹˜ê³ ìž¥ì™¸ì§‘íšŒ, ì‚ë°œ, ë‹¨ì‹ ë“± 출구 없는 대여 강경투ìŸìœ¼ë¡œ ì¼ê´€í•´ì™”다. í•œêµë‹¹ì€ 오는 14ì¼ ê´‘í™”ë¬¸ê´‘ìž¥ì—ì„œ ë˜ ì§‘íšŒë¥¼ ì—´ ì˜ˆì •ì´ë‹¤. ì •ë¶€ì˜ ì‹¤ì •ê³¼ ë¶€ë‹¹í•¨ì„ ê²¬ì œí•˜ê³ ë¹„íŒí•˜ëŠ” ê±´ ì•¼ë‹¹ì˜ ì±…ë¬´ë‹¤. 그러나 ì„ ëª…ì„±ì„ ìœ ì§€í•˜ë ¤ê³ ë°˜ëŒ€ë¥¼ 위한 반대로 ì¼ê´€í•œë‹¤ë©´ ìˆ˜ê¶Œì •ë‹¹ì˜ ê¿ˆì€ ìš”ì›í• ìˆ˜ë°–ì— ì—†ë‹¤. ì‹œë¯¼ë“¤ì€ ë¯¼ìƒê³¼ ê²½ì œë¥¼ 챙기는 야당, 합리ì ëŒ€ì•ˆì„ ê°–ì¶˜ ì•¼ë‹¹ì„ ì›í•œë‹¤. 심 ì›ë‚´ëŒ€í‘œì˜ 어깨가 무ê²ë‹¤.
ë¶í•œì´ ‘중대한 ì‹œí—˜â€™ì„ í–ˆë‹¤ê³ ë°ížŒ 7ì¼ì€ ë¬¸ìž¬ì¸ ëŒ€í†µë ¹ê³¼ 트럼프 ëŒ€í†µë ¹ì´ í†µí™”í•´ ë¶Â·ë¯¸ ê°„ 대화 모멘텀 ìœ ì§€ì— ê³µê°í–ˆë‹¤ê³ ë°ížŒ ë‚ ì´ë‹¤. ë˜ ê°™ì€ ë‚ ê¹€ì„± ìœ ì—”ì£¼ìž¬ ë¶í•œëŒ€ì‚¬ëŠ” “비핵화 ì´ìŠˆê°€ í˜‘ìƒ í…Œì´ë¸”ì—ì„œ ë‚´ë ¤ì¡Œë‹¤â€ê³ ì„ ì–¸í–ˆë‹¤. ì´ì— 트럼프 ëŒ€í†µë ¹ë„ â€œê¹€ 위ì›ìž¥ì´ ë‚´ë…„ 11ì›” ë¯¸êµ ëŒ€ì„ ê°œìž…ì„ ì›í• 것으로 ìƒê°í•˜ì§€ 않는다â€ê³ ë°í˜”다. ë¶í•œì´ ìžì‹ ì˜ ìž¬ì„ ê°€ë„를 방해한다면 가만히 있지 ì•Šê² ë‹¤ëŠ” 뜻ì´ë‹¤. ë¶Â·ë¯¸ ì–´ëŠ ìª½ì´ë“ 한발만 ë” ë‚˜ì•„ê°€ë©´ ê²°ì •ì 으로 ìƒí™©ì„ 악화시킬 ì¼ì´‰ì¦‰ë°œì˜ ìƒí™©ì— ì´ë¥´ë €ë‹¤.
êµì‚¬ë“¤ì˜ ë¶ˆë§Œì€ ì´í•´ê°€ ëœë‹¤. ì–´ë–¤ 시스템ì´ë“ ë„ìž… 취지가 아무리 ì¢‹ì•„ë„ ì œëŒ€ë¡œ 안착ë˜ì§€ 못한다면 ì˜¤ížˆë ¤ í˜¼ëž€ì„ ì´ˆëž˜í• ë¿ì´ë‹¤. K-ì—듀파ì¸ì€ ì—°ì´ˆ í–‰Â·ìž¬ì • 통합시스템 ê°œí†µì— ì´ì–´ 3월엔 ì‚¬ë¦½ìœ ì¹˜ì›ìš©, 5·6월엔 ê²°ì‚° ê´€ë ¨ 업무 시스템 개통으로 마무리ëœë‹¤. 가뜩ì´ë‚˜ ì‚¬ë¦½ìœ ì¹˜ì›ì—ì„ êµìœ¡ë‹¹êµì˜ íšŒê³„ì‹œìŠ¤í…œì— ëŒ€í•œ 반발과 ë¶ˆì‹ ì´ ê°•í•œ í„°ì´ë‹¤. ì´ëŸ° íŒêµì— 최소한 기능ì ì¸ ë¶ˆì•ˆë§Œì€ ì—†ì–´ì•¼ 하지 ì•Šê² ëŠ”ê°€. êµìœ¡ë‹¹êµì˜ ì‹ ì†í•œ 대처가 필요하다.
위ì›íšŒëŠ” 대검 차장검사와 ê²½ì°°ì² ì°¨ìž¥ì„ ë¶ˆëŸ¬ ‘울산 사건’ ë“±ì— ëŒ€í•œ ì‚¬ì‹¤ì„ íŒŒì•…í•´ë³´ê² ë‹¤ê³ í–ˆë‹¤. 현재 수사가 진행 ì¤‘ì¸ ì‚¬ì•ˆì— ëŒ€í•´ 수사기관 ì±…ìž„ìžì—게 ë¸Œë¦¬í•‘ì„ ë“£ê² ë‹¤ëŠ” 것ì´ë‹¤. ì „ë¡€ê°€ 없는 ì¼ì´ë‹¤. ì²ì™€ëŒ€ì™€ ì—¬ë‹¹ì€ ë‘ ì‚¬ê±´ì— ì§ê°„ì ‘ìœ¼ë¡œ ê´€ë ¨ëœ ë‹¹ì‚¬ìžì´ë‹¤. 심하면 피ì˜ìž ì‹ ë¶„ì´ ë ìˆ˜ë„ ìžˆë‹¤. ì´ëŸ° 부ì ì ˆí•œ ìžë¦¬ëŠ” 다분히 ìˆ˜ì‚¬ì— ì˜í–¥ì„ ë¯¸ì¹˜ë ¤ëŠ” ‘ê²ë°•â€™ì´ëž€ 오해를 받기 ì‹ìƒì´ë‹¤. 당장 취소해야 한다.